(ANSA) - NAPOLI, 28 GIU - "Il progetto di Anaao per il
rinnovo del Ccnl 2019/2021 della Dirigenza Medica, Veterinaria e
Sanitaria va oltre la solita manutenzione delle norme
contrattuali vigenti. C'è da fare di più, partendo dagli stimoli
innovativi introdotti dal Pnrr e dagli spunti dell'Europa". Lo
afferma in una nota Anaao Assomed, il sindacato dei medici e dei
dirigenti sanitari, riunito a Napoli per il 25/mo Congresso
nazionale, dal quale arriva la richiesta che "si aprano le
trattative, il più rapidamente possibile".
Anaao ha stilato gli "obiettivi che la politica deve oggi
perseguire per costruire un modello che favorisca le condizioni
di benessere lavorativo, al passo con i tempi, che tenga anche
conto della pressione ultimamente esercitata sugli Ospedali e
dai paradigmi determinati dalla pandemia da Covid-19". Tra
questi c'è la valorizzazione economica: "Prevedere finanziamenti
aggiuntivi adeguati e relativi solo la Dirigenza del Ruolo
Sanitario. Remunerare in modo più gratificante le attività più
disagiate, pericolose, che debordano i carichi di lavoro
ordinari e le diverse posizioni della carriera adeguandole
all'elevato carico di responsabilità affidate e alla sua
strategicità", scrive il sindacato.
"Investire sulle relazioni sindacali affinché siano uno
strumento di lavoro con cui viene agito il rapporto tra le
Organizzazioni Sindacali e le Amministrazioni - prosegue - .
Oltre ad essere solide e correttamente fruibili da ambo le parti
dovrebbero prevedere una implementazione delle materie di
oggetto con particolare riguardo alle problematiche connesse
all'organizzazione del lavoro. Inoltre "è necessario il ricorso
all'Istituto Nazionale della Interpretazione Autentica e la
costituzione di un Comitato Paritetico di Garanzia al fine di
limitare al massimo i contenziosi interpretativi e per garantire
la certezza e correttezza dell'attuazione delle disposizioni
contrattuali a tutti i livelli e superare quindi i contenziosi
interpretativi".
"Definire i limiti di carico di lavoro e di disagio
lavorativo, sicurezza clinica e lavorativa all'interno
dell'organizzazione del lavoro - si legge - Implementando gli
stessi economicamente con riconoscimento della retribuzione del
lavoro straordinario prestato". (ANSA).
Medici, pronti a contratto che favorisca benessere al lavoro
A Napoli congresso nazionale del sindacato Anaao Assomed
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