(ANSA) - REGGIO CALABRIA, 15 GIU - La Camera di commercio ed
i Centri per l'Impiego della Città Metropolitana di Reggio
Calabria hanno intrapreso un percorso di collaborazione per
promuovere presso le imprese i servizi volti a favorire
l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e per diffondere la
conoscenza delle opportunità previste in materia di occupazione,
assunzioni agevolate e ricorso a strumenti di politica attiva
anche per incoraggiare l'emersione del lavoro in nero.
Nel corso di un recente incontro tra le parti, è scritto in
una nota, "è emersa con particolare rilevanza la necessità di
promuovere la conoscenza dei servizi che sia la Camera che i Cpi
sono in grado di offrire alle imprese. La Camera di commercio di
Reggio Calabria svolge da anni una intensa attività di
orientamento al lavoro nei confronti delle imprese, dei giovani
e degli aspiranti imprenditori, sia attraverso strumenti di
incentivazione sia attraverso l'informazione, la formazione e
l'assistenza. I CPI, che purtroppo risentono della falsa
convinzione che siano solamente uffici preposti a soddisfare
l'esigenza dei disoccupati, offrono un servizio pubblico,
gratuito e qualificato, in grado di supportare l'impresa anche
nella fase di ricerca del personale individuando i fabbisogni
professionali, fornendo maggiore visibilità alle offerte di
lavoro grazie anche agli strumenti di pubblicizzazione messi a
disposizione dall'Ente Metropolitano e scegliendo se usufruire o
meno del servizio di preselezione. L'attività di consulenza si
esplica anche nell'erogazione di informazioni su incentivi
fiscali per le assunzioni, bandi pubblici, supporto normativo e
forme contrattuali, e potrà essere più efficace se svolta
sinergicamente con le Associazioni di Categoria e gli Ordini
Professionali".
"Come prima risultanza della reciproca collaborazione -
conclude la nota - la Camera di commercio e i Centri per
l'Impiego della Città Metropolitana di Reggio Calabria
organizzeranno una serie di incontri e seminari rivolti al mondo
produttivo al fine di favorire il confronto con le aziende e
promuovere azioni e servizi volti a contrastare l'alto indice di
disoccupazione e la forte presenza di Neet puntando alla
valorizzazione delle competenze presenti sul territorio e alla
formazione mirata". (ANSA).