Se hai scelto di non accettare i cookie di profilazione e tracciamento, puoi aderire all’abbonamento "Consentless" a un costo molto accessibile, oppure scegliere un altro abbonamento per accedere ad ANSA.it.

Ti invitiamo a leggere le Condizioni Generali di Servizio, la Cookie Policy e l'Informativa Privacy.

Puoi leggere tutti i titoli di ANSA.it
e 10 contenuti ogni 30 giorni
a €16,99/anno

  • Servizio equivalente a quello accessibile prestando il consenso ai cookie di profilazione pubblicitaria e tracciamento
  • Durata annuale (senza rinnovo automatico)
  • Un pop-up ti avvertirà che hai raggiunto i contenuti consentiti in 30 giorni (potrai continuare a vedere tutti i titoli del sito, ma per aprire altri contenuti dovrai attendere il successivo periodo di 30 giorni)
  • Pubblicità presente ma non profilata o gestibile mediante il pannello delle preferenze
  • Iscrizione alle Newsletter tematiche curate dalle redazioni ANSA.


Per accedere senza limiti a tutti i contenuti di ANSA.it

Scegli il piano di abbonamento più adatto alle tue esigenze.

Economia
  1. ANSA.it
  2. Economia
  3. Gualtieri a lavoro, a donne 2/5 cda

Gualtieri a lavoro, a donne 2/5 cda

Ministro sulle nomine dei vertici nelle controllate

(ANSA) - ROMA, 19 FEB - I cacciatori di teste per le nomine dei vertici delle società controllate dal Tesoro "stanno provvedendo agli adempimenti loro richiesti". E oltre ai criteri di professionalità e competenza manageriale, "vi è il criterio di equilibrio di genere, che assicurerà che almeno due quinti della rappresentanza di consigli d'amministrazione e collegi sindacali" vada alle donne.
    Lo ha detto durante il question time alla Camera il ministro dell'Economia Roberto Gualtieri, spiegando che le società di 'executive search' cui sono stati conferiti incarichi per ricercare i profili adatti sono Eric Salmon, Key2people, Russell Reynolds e Spencer Stuart. "La selezione dei componenti degli organi di amministrazione e controllo direttamente controllate dal Mef è improntata - ha detto Gualtieri - a criteri volti a individuare le professionalità migliori e le competenze manageriali" necessarie per la complessità degli incarichi.
   

        RIPRODUZIONE RISERVATA © Copyright ANSA

        Video Economia


        Vai al sito: Who's Who

        Modifica consenso Cookie