Trasformazione digitale: Agrusti, impegnati accelerare tempi(2)

(ANSA) - PORDENONE, 15 OTT - Se esistano o meno in azienda le competenze per cogliere i benefici della digitalizzazione, solo il 32% ha risposto positivamente, mentre la maggior parte delle aziende ritiene che siano in parte presenti ma servirebbero maggiori competenze specifiche manageriali e tecniche), oppure che è necessario un forte percorso di crescita e formazione.
    Secondo il Presidente di Confindustria AA, Michelangelo Agrusti, il questionario indica che «molta strada è stata fatta ma ci attende ancora molto lavoro: per stimolare le imprese a serrare i tempi della trasformazione digitale e per garantire adeguata competenza tecnica e manageriale a chi, pur in presenza di effettivi cambiamenti sostanziali, non riesce ancora a beneficiare di tutti o parte dei vantaggi. Colmare il primo aspetto è un compito che Confindustria Alto Adriatico, Polo Tecnologico Alto Adriatico e LEF, sinergicamente, si sono dati».
    Per Massimiliano Ciarrocchi, d.g. Confindustria AA, «il nostro compito è affiancare quel 44% che deve ancora affacciarsi alla digitalizzazione, perché ne va della loro stessa esistenza».
    Per Marco Olivotto, d.g. di LEF, l'azienda modello del sistema Confindustria AA, "i dati sono in linea con quelli nazionali: se prendiamo a riferimento l'European Innovation Scoreboard Index 2022 - che valuta il livello di innovazione basata su una serie di fattori (infrastrutture, investimenti in R&D, innovazione di prodotto e di processo, skills dei dipendenti, impatti su crescita e sostenibilità ambientale) - l'Italia, pur essendo la terza economia dell'area euro, si posiziona al quindicesimo posto per performance. I punti deboli riguardano gli investimenti in innovazione di prodotto e processo ancora contenuti e la carenza di personale con skill su innovazione e digital". (ANSA).