Oltre il 10% delle assunzioni
fatte ogni anno in Veneto riguarda lavoratori domiciliati fuori
regione, prevalentemente da Friuli V.G., Emilia R. e Lombardia,
ma anche dal Sud Italia. Circa il 77% della domanda di lavoro
espressa dalle imprese di un determinato territorio è invece
coperta da lavoratori domiciliati all'interno della stessa
provincia, mentre un altro 12% arriva da altre province del
Veneto, molto spesso da quelle confinanti. Lo rileva Veneto
Lavoro.
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