(ANSA) - NAPOLI, 3 MAG - "Il modello di responsabilità sociale che portiamo avanti è improntato ai valori della diversità e dell'inclusione, del rispetto, del gioco di squadra, dello spirito vincente". Sono questi i principi su cui, spiega Pierre Yves Ley, responsabile delle relazioni pubbliche di Whirlpool, l'azienda basa il suo sostegno al progetto-vela dell'associazione Jonathan che ha portato alcuni ragazzi di Napoli affidati dalla giustizia minorile a imparare ad andare a vela su "Scugnizza". Valori che i ragazzi hanno appreso: "Ieri - dice Ley - sono uscito in barca con loro e ho visto in prima persona la loro passione ma anche l'affiatamento, la professionalità, il sapersi sostenere a vicenda". Principi fondamentali che i giovani non avevano imparato nei vicoli di Napoli.
Principi che l'associazione Jonathan si impegna a diffondere: "Non abbiamo la presunzione - sottolinea Enzo Morgera, fondatore di Jonathan Onlus - di dare una risposta a tutti i problemi dei ragazzi che vengono in comunità, ma possiamo far vivere loro un'esperienza che altrimenti non avrebbero, da qui può partire per loro un percorso di vita diversa".(ANSA).
Ley (Whirlpool), velisti hanno imparato rispetto e gioco di squadra
"Diversità e inclusione sono valori del nostro modello di responsabilità sociale"
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